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La rete italiana dei Comitati per l’imprenditoria femminile

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dinamica imprenditoriale

Data di aggiornamento: 25-08-2014
A fine giugno 2014 le imprese femminili in Emilia-Romagna erano 84.609, il 20,4 per cento del totale. La tendenza degli ultimi dodici mesi è negativa. L’andamento è determinato dalla contrapposizione tra la flessione delle ditte [...]
Data di aggiornamento: 27-08-2014
Sono la metà del cielo e anche qualcosa di più in termini demografici ma, ancora a metà del 2014, le donne rappresentano solo il 21,4% dell'universo delle imprese che operano in Italia (circa 1,3 milioni su poco più di 6) e [...]
Data di aggiornamento: 27-08-2014
Sono la metà del cielo e anche qualcosa di più in termini demografici ma, ancora a metà del 2014, le donne rappresentano solo il 21,4% dell'universo delle imprese che operano in Italia (circa 1,3 milioni su poco più di 6) e [...]
Data di aggiornamento: 06-08-2014
A fine giugno 2014, si legge nella nota dell'Unioncamere regionale, le imprese femminili in Emilia-Romagna erano 84.609, il 20,4 per cento del totale. La tendenza degli ultimi dodici mesi è negativa. L’andamento è determinato dalla [...]
Data di aggiornamento: 14-02-2014
Sono on line i dati sulla dinamica d'impresa in provincia di Pisa nel 2013, che continua ad essere positiva (+1,2%) grazie alle buone evoluzioni delle imprese giovanili (+11,8%), femminili (+1,5%) e di quelle condotte da stranieri (+6,9%). E ciò [...]
Data di aggiornamento: 29-01-2014
Nel territorio di Monza e Brianza in un anno le nuove imprese femminili sono aumentate del 4 per cento, mentre diminuiscono i giovani che si mettono in proprio (-0,7%). Sono alcuni dei dati che emergono da un'elaborazione dell'Ufficio Studi della [...]
Data di aggiornamento: 13-01-2014
La sezione "Rapporti, studi e ricerche delle CdC" è stata aggiornata con il documento diffuso il 2 gennaio dalla Camera di commercio di Padova che analizza la dinamica settoriale dell’imprenditoria in rosa in [...]
Data di aggiornamento: 13-01-2014
Lenta ma costante l’avanzata delle aziende in rosa. Il sistema imprenditoriale toscano vede avanzare le imprese femminili che, a fine settembre 2013, erano 101.115 (pari al 24,4% delle imprese registrate nei registri camerali toscani). Rispetto a [...]
Data di aggiornamento: 04-12-2013
"E' cresciuta tantissimo la presenza delle donne nel management delle aziende della filiera del vino, calcoliamo che ci siano donne nel 70% di esse, ed è ormai una realtà consolidata che ha prodotto risultati importanti, tanti uomini [...]
Data di aggiornamento: 19-11-2013
Il Salone del Franchising e Federfranchising-Confesercenti hanno avviato un tavolo di lavoro per favorire lo sviluppo dell’imprenditorialità e dell’occupazione al femminile nel settore del franchising in Italia. Un settore che oggi [...]
Data di aggiornamento: 15-11-2013
A Federica Ortalli, va la presidenza del comitato Imprenditoria Femminile (IF) della Camera di commercio di Milano. Federica Ortalli è membro di giunta della Camera di commercio di Milano e presidente di Assonidi in Confcommercio Milano. Obiettivo [...]
Data di aggiornamento: 15-11-2013
Donne che fanno impresa … ed imprese! Nel VCO quasi 1 impresa su 4 è governata da donne, oltre 3.200 in totale: sono la metà delle imprese del turismo. Si sente la crisi, nel VCO più che a livello nazionale, ma nei [...]
Data di aggiornamento: 15-11-2013
Donne che fanno impresa … ed imprese! Nel VCO quasi 1 impresa su 4 è governata da donne, oltre 3.200 in totale: sono la metà delle imprese del turismo. Si sente la crisi, nel VCO più che a livello nazionale, ma nei [...]
Data di aggiornamento: 16-10-2013
Le imprese femminili hanno un passo più veloce rispetto al totale delle imprese. Considerando il periodo giugno 2013-giugno 2012, l’esercito delle imprese in rosa è cresciuto di 4.878 unità, pari al +0,34%, mentre le imprese nel [...]
Data di aggiornamento: 05-10-2012
This publication intends to present EIGE’s approach to collect, process and disseminate good practices in gender mainstreaming. The document is the result of the contribution provided by EIGE’s thematic network on Gender Mainstreaming and [...]