Il Comitato Imprenditorialità Femminile, in collaborazione con l’Azienda Speciale VeronaInnovazione, promuove un percorso di coaching, ovvero di accompagnamento, sul tema della gestione ottimale dei periodi di assenza dal lavoro per carichi di cura, come ad esempio la maternità.
Il percorso, interamente gratuito, della durata di 8 ore, concentrate nelle serate dell’11 e 12 febbraio, si rivolge a donne disoccupate di età compresa tra i 25-34 anni, alle over 40 in reinserimento lavorativo dopo periodi di assenza per carichi familiari, nonché alle occupate/i che rientrano da congedi di maternità o paternità o che sono impegnate in attività di cura di familiari.
Il tema della conciliazione vita-lavoro, ed in particolare un intervento mirato sulla gestione ottimale dell’organizzazione del tempo, non poteva non rientrare nella mission propria di un Comitato, come quello di Verona, che ha da sempre dedicato un’attenzione particolare alla definizione di strategie finalizzate a raggiungere una situazione di equilibrio tra vita professionale e vita familiare, indispensabile per consolidare il ruolo della donna nel mondo del lavoro.
Per visualizzare il programma e procedere all'iscrizione: Smart working per la gestione della maternità e delle lunghe assenze