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Aziende tedesche in rosa

I partiti della grande coalizione sono riusciti a trovare un'intesa per introdurre le quote rosa nelle principali aziende tedesche.
In Germania, a partire dal 2016, almeno il 30% dei posti nei consigli di amministrazione di 108 società quotate in borsa dovrà essere occupato, per legge, da donne, che attualmente non raggiungono il 10%.
Per le altre 3'500 società quotate, invece, sarà introdotto un sistema di autoregolamentazione, che non prevede però obblighi e sanzioni.

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Data di pubblicazione: 27/11/2014 14:22
Data di aggiornamento: 27/11/2014 14:23