La Direzione Generale Giustizia della Commissione europea ha realizzato il rapporto "Starting Fragile – Gender Differences in the Youth Labour Market", curato da Janneke Plantenga, Chantal Remery e Manuela Samek Lodovici, membri della Rete europea di esperti in materia di uguaglianza di genere (Enege).
La pubblicazione dimostra che gli sviluppi iniziali di carriera differiscono fra uomini e donne e che la componente femminile si ritrova più spesso di quella maschile all’interno di percorsi professionali fallimentari (inattività, part-time, contratti temporanei).
Il rapporto evidenzia inoltre la necessità di una maggiore attenzione alle differenze di genere nelle politiche giovanili.