Il rapporto realizzato da Janneke Plantenga, Chantal Remery e Manuela Samek Lodovici, membri della Rete europea di esperti in materia di uguaglianza di genere (Enege) per la Direzione Generale Giustizia della Commissione europea.
La pubblicazione dimostra che gli sviluppi iniziali di carriera differiscono fra uomini e donne e che la componente femminile si ritrova più spesso di quella maschile all’interno di percorsi professionali fallimentari (inattività, part-time, contratti temporanei). Il rapporto evidenzia inoltre la necessità di una maggiore attenzione alle differenze di genere nelle politiche giovanili.