Nel novembre del 2017 la Commissione europea ha adottato un piano d'azione per contrastare il divario retributivo di genere che ribadisce l'impegno a migliorare la parità di genere e ad affrontare le cause profonde del divario di retribuzione tra uomini e donne. In questo ambito è stata lanciata lo scorso 11 gennaio una consultazione pubblica per raccogliere le opinioni di un'ampia gamma di soggetti interessati, fra cui le autorità e amministrazioni pubbliche, le associazioni professionali e imprenditoriali, le imprese, le associazioni femminili, gli organismi nazionali per la parità, i cittadini,etc.
È possibile partecipare alla consultazione pubblica rispondendo al questionario online, entro il 5 aprile 2019: