Come cambia la leadership quando anche il lavoro quotidiano viene trasformato dall’intelligenza artificiale? E quali competenze diventano decisive per chi deve guidare un’impresa, coordinare persone, prendere decisioni o affrontare situazioni professionali sempre più complesse?

Parte da queste domande il percorso gratuito “Leadership femminile: competenze strategiche nell’era dell’Intelligenza Artificiale”, promosso dal Comitato Imprenditoria Femminile della Camera di commercio di Cremona-Mantova-Pavia. Il primo appuntamento è in programma il 30 settembre 2026, seguito da altri due incontri il 14 e il 28 ottobre.

L’iniziativa è rivolta a imprenditrici, professioniste, manager, aspiranti imprenditrici e, più in generale, alle donne interessate a sviluppare maggiore consapevolezza nel proprio ruolo professionale. I tre moduli possono essere frequentati anche singolarmente e puntano su un approccio pratico e interattivo. Camera di Commercio Cremona

Il 30 settembre si parte da empowerment e autorevolezza
Il primo incontro sarà dedicato a “Empowerment e leadership al femminile” e si svolgerà in presenza il 30 settembre, dalle 14.30 alle 17.30, presso la sede di Cremona della Camera di commercio.

Al centro ci saranno consapevolezza di sé, autorevolezza professionale, capacità di riconoscere e valorizzare le proprie competenze e strumenti per affrontare autocritica, stereotipi e ostacoli che possono condizionare la crescita professionale. dell'associaz…

Non si tratta quindi di un percorso tecnico sull’intelligenza artificiale, ma di una formazione sulla leadership costruita dentro un contesto lavorativo che sta cambiando rapidamente anche per effetto delle nuove tecnologie.

Comunicazione e gestione delle situazioni complesse
Il secondo appuntamento si terrà online il 14 ottobre, dalle 16 alle 18, con il titolo “La comunicazione che crea leadership”.

Il modulo affronterà comunicazione efficace e assertiva, gestione dei conflitti, credibilità e capacità di influenza. Sono competenze che assumono un peso particolare per chi guida un’impresa o un gruppo di lavoro e deve trasformare decisioni e obiettivi in indicazioni comprensibili e condivise.

Il percorso si chiuderà il 28 ottobre, sempre online dalle 16 alle 18, con “Nuove leadership per scenari complessi”. In questo caso il confronto si concentrerà su decisioni, innovazione, tecnologie digitali e intelligenza artificiale, osservandone opportunità e limiti e lavorando sulla capacità di adattamento e sulla costruzione di una visione strategica.

Tre appuntamenti frequentabili anche separatamente

A condurre gli incontri sarà Roberta Bortolucci, Life & Business Coach, Senior Gender Expert e consulente di organizzazione aziendale, con esperienza sui temi dell’empowerment, della leadership femminile, della comunicazione e dello sviluppo organizzativo.

La formula permette di partecipare all’intero percorso oppure di scegliere uno dei singoli moduli in base alle proprie esigenze. La partecipazione è gratuita, ma è richiesta l’iscrizione.

Per le imprenditrici, comprese quelle che operano nel settore agricolo e agroalimentare, può essere un’occasione per lavorare non soltanto sull’utilizzo delle nuove tecnologie, ma soprattutto sulle competenze necessarie per governare il cambiamento: comunicare, decidere, costruire relazioni professionali e mantenere autorevolezza in organizzazioni sempre più digitalizzate.

Per informazioni e iscrizioni sono disponibili i riferimenti della Camera di commercio di Cremona-Mantova-Pavia: per Cremona baroni@cmp.camcom.it, per Mantova perini@cmp.camcom.it e per Pavia biffi@cmp.camcom.it.