Un’assunzione su due rivolta ad entrambi i sessi nei programmi occupazionali delle aziende per il 2014 Essere maschio o femmina conta sempre meno nei criteri di selezione dei candidati, a fare la differenza per i datori di lavoro sono le [...]

Un’assunzione su due rivolta ad entrambi i sessi nei programmi occupazionali delle aziende per il 2014 Essere maschio o femmina conta sempre meno nei criteri di selezione dei candidati, a fare la differenza per i datori di lavoro sono le [...]

"Su 407mila assunzioni non stagionali programmate dalle imprese nel 2012, 77mila saranno esplicitamente ‘riservate’ alle donne: circa 19 assunzioni su 100. Il rapporto è tra i più elevati degli ultimi sette anni, e risulta in [...]