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La rete italiana dei Comitati per l’imprenditoria femminile

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conciliazione famiglia-lavoro

Data di aggiornamento: 30-06-2014
Succede a Bergamo: 6 grandi aziende del territorio decidono di mettersi in rete, per sperimentare assieme nuove modalità di lavoro “smart”, che vengano incontro alle esigenze di work life balance delle persone, [...]
Data di aggiornamento: 10-06-2014
La cooperativa Giocolenuvole, la società Tiemme – Siena Mobilità, la società Mazzeschi e Novartis Vaccines. Sono queste le quattro aziende del territorio senese che hanno vinto il bando Family Friendly, articolato in categorie [...]
Data di aggiornamento: 30-05-2014
L'Istat ha diffuso il 28 maggio il Rapporto annuale sul Paese, che fotografa l'evoluzione dell'economia italiana: gli effetti della crisi sul sistema delle imprese e le loro potenzialità; le dinamiche e i divari del mercato del lavoro; le [...]
Data di aggiornamento: 28-04-2014
La Provincia di Siena in collaborazione con Camera di Commercio di Siena e il Comitato Imprenditoria Femminile della Camera di Commercio di Siena promuovono il bando Family Friendly, finalizzato a premiare le imprese senesi che realizzazzano azioni di pari [...]
Data di aggiornamento: 14-04-2014
Si è svolto lo scorso 9 aprile, alla Camera di commercio di Trento, "Fare impresa al femminile. strumenti e opportunità (?)", l'incontro organizzato dal Comitato per l'imprenditoria femminile per fare il punto sulla [...]
Data di aggiornamento: 28-03-2014
Formazione ed informazione per stimolare l'imprenditoria femminile nella provincia di Lecce. Il Comitato per la Promozione dell'Imprenditoria Femminile della Camera di Commercio di Lecce ha elaborato un Piano strategico di [...]
Data di aggiornamento: 12-03-2014
"Donne made in Italy: storie di imprenditoria femminile tra vita privata e lavoro" è il titolo dell'evento che si svolgerà martedì 25 marzo, alle ore 18:00, presso il Salone Arengo del Palazzo Broletto [...]
Data di aggiornamento: 12-03-2014
Numerosi studi dimostrano che l'attenzione di un'azienda verso le proprie risorse umane, e verso le loro esigenze, permetta di innescare una situazione win-win, da cui sia i dipendenti sia l'organizzazione traggono vantaggio. La correlazione [...]
Data di aggiornamento: 24-02-2014
La Regione del Veneto ha individuato una strategia complessiva di interventi da attuare tra i diversi soggetti che operano nella società e che condividono l’intento comune di creare le condizioni per un maggior benessere familiare e per una [...]