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La rete italiana dei Comitati per l’imprenditoria femminile

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nati-mortalita' imprese

Data di aggiornamento: 09-03-2023
Leadership al femminile, casi di successo, ruolo delle istituzioni, certificazione di genere e relativi vantaggi per chi la consegue oltre ai dati sull'imprenditoria femminile locale e le prospettive occupazionali: questi alcuni dei temi al centro [...]
Data di aggiornamento: 06-03-2023
Nel 2022, si contano 6mila imprese femminili in meno rispetto al 2021. Lo scorso anno, per effetto di un contesto generale ancora complicato dagli effetti della pandemia, dalla guerra e dalla crisi energetica, molte meno donne hanno dato vita a una impresa [...]
Data di aggiornamento: 06-03-2023
Nel 2022, si contano 6mila imprese femminili in meno rispetto al 2021. Lo scorso anno, per effetto di un contesto generale ancora complicato dagli effetti della pandemia, dalla guerra e dalla crisi energetica, molte meno donne hanno dato vita a una impresa [...]
Data di aggiornamento: 15-11-2021
Donne in aumento nei posti di comando: +93mila rispetto a 10 anni fa Al via il Giro d’Italia delle donne che fanno impresa La nascita di imprese femminili mostra segnali di ripresa ma la pandemia continua a pesare sulla voglia di mettersi in [...]
Data di aggiornamento: 15-11-2021
Donne in aumento nei posti di comando: +93mila rispetto a 10 anni fa Al via il Giro d’Italia delle donne che fanno impresa La nascita di imprese femminili mostra segnali di ripresa ma la pandemia continua a pesare sulla voglia di mettersi in [...]
Data di aggiornamento: 15-11-2021
Donne in aumento nei posti di comando: +93mila rispetto a 10 anni fa Al via il Giro d’Italia delle donne che fanno impresa La nascita di imprese femminili mostra segnali di ripresa ma la pandemia continua a pesare sulla voglia di mettersi in [...]
Data di aggiornamento: 03-06-2021
E’ la spinta delle giovani di meno di 35 anni a caratterizzare l’andamento della natalità delle imprese femminili nel primo trimestre. Come mostrano i dati dell’Osservatorio per l’imprenditorialità femminile di [...]
Data di aggiornamento: 03-06-2021
E’ la spinta delle giovani di meno di 35 anni a caratterizzare l’andamento della natalità delle imprese femminili nel primo trimestre. Come mostrano i dati dell’Osservatorio per l’imprenditorialità femminile di [...]
Data di aggiornamento: 09-02-2021
La crisi si fa sentire anche sulle imprese femminili, interrompendone la rincorsa che andava avanti da sei anni. A fine 2020, infatti, l’Osservatorio dell’imprenditorialità femminile di Unioncamere e InfoCamere registra un calo dello [...]
Data di aggiornamento: 19-02-2018
Bionda, rossa, scura, con tanta schiuma: tutti pazzi per la birra +400 imprese in cinque anni (+142%). Volano Roma, Milano e Trento per crescita in termini assoluti. Cremona e Gorizia all’asciutto Per ogni pasto, palato, umore ed esigenza [...]
Data di aggiornamento: 24-08-2015
Le donne d’impresa hanno superato il “muro” del milione e 300mila unità e, con le loro attività, caratterizzano alcuni settori chiave della nostra economia. A cominciare dall’industria della vacanza e del tempo libero, [...]
Data di aggiornamento: 24-08-2015
Le donne d’impresa hanno superato il “muro” del milione e 300mila unità e, con le loro attività, caratterizzano alcuni settori chiave della nostra economia. A cominciare dall’industria della vacanza e del tempo libero, [...]
Data di aggiornamento: 15-05-2015
Donne d’impresa a quota 1.295.942. A mostrarlo è l’Osservatorio per l’imprenditoria femminile di Unioncamere e InfoCamere, sulla base dei dati del I trimestre 2015. Se, in media, più di una imprese su cinque è [...]
Data di aggiornamento: 15-05-2015
Donne d’impresa a quota 1.295.942. A mostrarlo è l’Osservatorio per l’imprenditoria femminile di Unioncamere e InfoCamere, sulla base dei dati del I trimestre 2015. Se, in media, più di una imprese su cinque è [...]
Data di aggiornamento: 26-11-2014
Un’assunzione su due rivolta ad entrambi i sessi nei programmi occupazionali delle aziende per il 2014 Essere maschio o femmina conta sempre meno nei criteri di selezione dei candidati, a fare la differenza per i datori di lavoro sono le [...]